Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Rini Widyantini mengungkapkan bahwa Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) dapat diangkat pada bulan April 2025, asalkan setiap instansi telah memenuhi persyaratan untuk melakukan pengangkatan tersebut.
Rini Widyantini memberikan pernyataan tersebut dalam sebuah acara yang dihadiri oleh para pejabat pemerintah dan media massa. Menurutnya, proses pengangkatan CASN perlu dilakukan dengan cermat dan teliti untuk memastikan kualitas dan integritas para calon tersebut.
Pernyataan Menpan RB tersebut menegaskan pentingnya persiapan yang matang dari setiap instansi pemerintah dalam mengangkat CASN. Hal ini sejalan dengan upaya pemerintah untuk meningkatkan kualitas birokrasi dan pelayanan publik di Tanah Air.
Rini Widyantini juga menekankan bahwa proses seleksi dan pengangkatan CASN harus dilakukan secara transparan dan objektif, tanpa adanya intervensi atau nepotisme. Hal ini untuk menjamin bahwa para CASN yang terpilih benar-benar memiliki kompetensi dan dedikasi yang tinggi untuk melayani masyarakat.
Menurut Menpan RB, penambahan jumlah CASN yang berkualitas akan berdampak positif pada efektivitas dan efisiensi pelayanan publik. Oleh karena itu, pemerintah terus melakukan upaya untuk meningkatkan standar seleksi dan pengangkatan CASN agar dapat memenuhi kebutuhan instansi pemerintah dengan kualitas yang terbaik.
Rini Widyantini menegaskan bahwa pemerintah terus berkomitmen untuk melakukan reformasi birokrasi guna menciptakan sistem pelayanan publik yang lebih baik dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Pengangkatan CASN yang tepat dan berkualitas merupakan salah satu langkah penting dalam mencapai tujuan tersebut.
Dalam kesempatan tersebut, Menpan RB juga mengajak seluruh instansi pemerintah untuk bekerja sama dalam mempersiapkan diri untuk mengangkat CASN pada tahun 2025. Hal ini sebagai bentuk dukungan pemerintah terhadap upaya peningkatan kualitas birokrasi di Indonesia.
Rini Widyantini menambahkan bahwa proses pengangkatan CASN juga harus memperhatikan aspek keadilan dan kesetaraan, sehingga tidak ada diskriminasi dalam seleksi dan penempatan para calon tersebut. Dengan demikian, diharapkan CASN yang diangkat nantinya dapat memberikan kontribusi yang maksimal bagi kemajuan negara.