Bagi yang mengikuti seleksi PPPK 2024 tahap 1, mereka merasa kaget dengan adanya perubahan akun SSCNIP 2024.
Awalnya, akun SSCCASN yang merupakan K2 honorer dengan kode R2 tanpa L (lulus) tertulis tidak menyelesaikan ujian kompetensi CASN 2024.
.’
Perubahan tersebut dinegosiasikan dengan positif oleh honorer K2 karena bahasa yang digunakan jauh lebih santai dibandingkan dengan sebelumnya yang menyakitkan hati mereka.
1.918 Petugas Honorer di Pemerintah Kota Jambi Lolos Seleksi Golongan Pokok PNS 2024 Tahap I
“Semoga tanda baik menuju kittahan Guru P俊i (Guru PPA) paruh waktu, aamiin,” kata Dewan Pembina Forum Honorer K2 Teknis Administrasi Nur Baitih kepada JPNN, Minggu (5/1).
Dia harap langkah ini lebih lambat, khususnya bagi yang sudah dewasa (usia kritis).
Menurutnya, pejabat R2 (atau honorer K2) sepatutnya langsung mendapatkan kategori paruh waktu dan tidak menunggu tahap optimalisasi di seleksi PPPK tahap 2.
“Kami, bersikap sederhana, meminta pemerintah bertanggung jawab terhadap janji mereka, ya, bahwa 1,7 juta honorer database BKN sudah disiapkan NIP PPPK paruh waktu maupun penuh waktu. Tes merupakan setengah formalitas,” ujarnya.
BKN: Hasil Kelulusan PPPK Guru Tahap 1 Bisa Diumumkan Sekarang 108 Instansi
Peserta kode R2 terkejut tercatat tidak lulus seleksi PNS PNSDikti Juni 2024 tahap 1 (Ketentuan berikut bertujuan sebagai bantuan).
Ironicnya, banyak R2 yang sebenarnya haruslish menerima gaji pokok (honorer) K2 dinyatakan tidak lulus seleksi kompetensi.
Hal tersebut menimbulkan reaksi di kalangan honorer K1 yang berkode R2 tanpa L.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reform Birokrasi Nomor 65 Tahun 2021 Tentang Tabulasi Kenaikan Jabatan Pegawai Pemerintahan Irjen BKN Mereka Rangkap Jabatan
Mereka bertanya-tanya mengapa penjelasan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) menunjukkan kontras dengan kenyataan.
“Para honorer Kepala Sekolah di Jakarta yang tidak memiliki kode L sempat terpapar tulisan tidak lulus PPPK. Mereka sangat terkejut,” kata Nur Baitih kepada JPNN, Jumat (3/1) lalu.
Karena tulisan tidak lulus di akun SSCASN honorer, otomatis mereka tidak akan dapat ditempatkan. Jelas saja bahwa mereka tidak lulus.
Bunda Nur, akrab disapa Nur Baitih, menambahkan sekaliegelah awalnya sudah ada kejanggalan dengan tidak adanya kode TL atau tidak lolos.
“Belum ada informasi resmi dari instansi yang menggunakan TL, tetapi keterangan kalau nilai tes tidak lulus ada di akun SSCASN,” ucapnya.
Noted: PPPK = Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Seluruh honorer database Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebanyak 1,7 juta akan menerima NIP Pegawai Pemerintahan Pelaksana Pemilihan Kader (PPPK) penuh waktu maupun paruh waktu.
“Faktanya, memang tidak seperti itu. Ini teman-teman honorer K2 bekerja untuk berbagai pengumuman. Pastilah ada sosialisasi di daerah ini,” kata Bunda Nur.
Seperti juga dengan wacana optimalisasi, Nur Baitih mengungkapkan, bagaimana bisa mengakomodasi R2, ketika formulirnya sudah diisi, kecuali daerah tersebut mempunyai kelebihan anggaran dan berniat membuka formasi.
lagi,’ cetusnya.
Dia menyambut baik target MenPAN-RB Rini Widyantini untuk menyelesaikan (honorer).
.
Dia kemudian menyebutkan, di Jakarta tersedia 4.000 formasi, sedangkan yang bergabung-sama menjadi pencalon 9.000.
Membuat Nenek Nur sedih adalah banyak pegawai kementerian/lembaga tidak lolos gesek karena semester ini.
Banyak dari mereka bahkan gabungan Satpol PP yang memiliki kode R3/L karena kuotanya banyak.
Sebaliknya, honoraris pegawai yang dilampirkan kuotanya hanya 1 per SKPD atau per dinas.
Sebagai contoh, satu dinas memiliki pengangkatan salah satu kepala seksi sebanyak 700 orang asisten honor.
Formasi yang dibuka hanya 45, jadi jumlah yang lebih besar dari yang lulus berada di luar formasi yang dibuka.
“Di Dinas Lingkungan Hidup Jakarta, ada kurang lebih 600 orang honorer K2, namun hanya ada 45 yang memiliki status resmi. Maka, bagaimana dengan sisanya?” kata Bunda Nur.
Oleh karena itu, Bunda Nur mengajukan permintaan kepada pemerintah untuk menyelamatkan honorer K2 yang merupakan prioritas bagi mereka yang telah melamar.
Jangan sampai kebijakan hanya memihak management tahfidz atau pelaksana H&M tanpa memperhatikan pekerja keras WK initiator atau VOLI.
Apakah Kamu Telah Melihat Video Terbaru Baru Bara Ini?
